د.سعود آل طالب للاستشارات القانونية
كم حقوق العسكري عند التقاعد
فقد تم إصدار نظام ليتم حساب التقاعد العسكري بحسب المرسوم الملكي رقم 24 والذي قد يتم تطبيقه على الواقع فقد تم تطبيق أحكام على جميع العسكريين وخاصة على جميع الأشخاص الخاضعين لنظام الضباط والأفراد داخل السعودية. وفي هذا المقال سيتم التعرف على ما هو متعلق في حقوق العسكريين.
كيفية حساب معاش التقاعد العسكري
ليتم حساب معاش التقاعد العسكري فقد يتوجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- الدخول أولاً لموقع المؤسسة العامة للتقاعد.
- ومن ثم يتم النقر على قائمة الخدمات الالكترونية.
- ومن قائمة خدمات الأفراد عليك اختيار خدمات التقاعد.
- من قوائم الصفحة في الموقع لا بد من اختيار حاسبة المعاش التقاعدي.
- عليك بالقيام بتحديد جنس المتقدم إذا كان ذكر أو أنثى.
- لا بد عليك بتحديد نوع الخدمة.
- فلا بد أيضاً تحديد سبب ترك الخدمة من القائمة التي ستظهر أمامك.
- ومن ثم عليك بتحديد كم آخر راتبه قد تقاضيته.
- ومن ثم تحديد مدة الخدمة المدنية أو العسكرية بالأعوام والشهور.
- الضغط أيضاً على عرض قيمة المعاش.
- سيتم ظهور لك قيمة المعاش التقاعدي للعسكري من ضمن الخانة الصفراء في أسفل الصفحة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
فقد يتمكنجميع العاملين في القطاع العسكري القيام في حساب مكافأة نهاية الخدمة، فهي عبارة عن مكافأة مالية قد يحصل عليها العسكري لمرة واحدة فقط، بعد ذلك فقد يقوم بالحصول على مستحق للمعاش فقد تتمكن من أن تقوم في حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من خلال الخطوات الآتية:
- أولاً لا بد من القيام بتسجيل الدخول على موقع حساب نهاية الخدمة.
- ثانياً: وهي النقر على الأيقونة المكتوب بها نوع العقد.
- ثالثاً: عليك بكتابة سبب إنهاء العقد.
- رابعاً القيام في كتابة قيمة الراتب الأخير الذي حصلت عليه.
- خامساً:كتابة مدة الخدمة بالسنوات والأشهر.
- الخطوة الأخيرة وهي الضغط على علامة يساوي.
- بعد ذلك ستظهر لك نافذة أخرى قد تشتمل على مكافأة نهاية الخدمة، وكافة المعلومات الخاصة بها.
متى يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين
فليس لمكافأة نهاية الخدمة موعدٌ محدد، فهي تصرف بشكل خاص لكل فرد من الموظفين العسكريين أو المدنيين، هذا عندما قد يبلغ الفرد السن القانوني للتقاعد.
حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين في السعودية
- عند بلوغ الموظف السن القانوني المحدد لإحالته للتقاعد من أتم ال 55 سنة وذلك وفق لنظام التقاعد في المؤسسة.
- انتهاء الخدمة وقد كانت مدة الخدمة الفعلية التي قد قضاها لا تقل عن 18 عام. وأن يكون إعادته أو تعينه في الخدمة النظامية قد مر عليها فترة التجربة.
- عند تأدية خدمة فعلية في القطاع العسكري والمدني فقد بلغت 20 عامًا، وهنا لا بد أن لا تقل خدمته العسكرية الفعلية عن 8 سنوات.
- عند طلب الإحالة مبكراً ولديه خدمة 15 سنة منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية بعدما تمت موافقة الوزير المختص. فيستحق معاشًا في نسبة 80% من الراتب الأساسي الأخير أو على أساس الخدمة المستحقة وذلك وفق الأصلح له وما تحدده المؤسسة العامة للتقاعد معاشًا تقاعديًّا مَن تم إنهاء خدمته وذلك لمصلحة العمل وذلك حسب الأنظمة الخدمة العسكرية فقد أدى خدمة فعلية في الخدمة المدنية والعسكرية فلا تقل عن 15 عامًا منها 8 سنوات خدمة عسكرية.
قد يشترط في ذلك ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب بحكم تأديبي وبسبب الغياب وقد تم إنهاء خدمته بقوة النظام بسبب ارتكابه جريمة من الجرائم. - أيضاً الذي يصاب في عجز كلي أو جزئي بسبب العمل أو بسبب حالة الطقس التي تعرض لها وأمراض البيئة التي قد أصابته في جهة أُمر بالخدمة بها.
- المتوفى خارج نطاق العمل، أو من قد تم انهاء خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل.
- أما المتوفي خلل العمل وبسبب العمل فقد يستحق معاشًا كاملًا على أساس راتبه الأساسي الأخير الذي يتقاضاه
- ومن كان قد أنهي المدة التجريبية مهما كانت مدة خدمته، فقد يتم حساب معاشه التقاعدي على أساس 70% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس الخدمة المستحقة في حال كانت أصلح له.
- أو خلال إطلاق النار واقتحام أماكن المخربين ومطاردتهم، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو أثناء التدريب بالذخيرة الحية.
وان عملت هذه الحوادث اصابة وعملت على عجزاً جزئيًّا فقد تم منعه من الاستمرار في الخدمة العسكرية فقد يتم منحه أربعة أخماس الراتب الأساسي.
وفي ختام مقالنا مكتب المحامي الدكتور سعود بن عبد الله آل طالب وجميع من يعملون به جاهزون على مدار الساعة للرد على كافة استشاراتكم القانونية فلا تترددوا بالاتصال بنا.