د.سعود آل طالب للاستشارات القانونية

مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة بعد نهاية الخدمة لكل عامل بالعمل يكون له مستحقات يجب من دفعها للعامل وذلك وفق النظام بالسعودية .
والمستحقات يجب من قيام صاحب المنشأة بدفعها للعامل عن المدة التي قضاها بالعمل وذلك حسب جهوده.
يتم منح مكافأة خدمة للعامل الذي انهى العمل والخدمة الوظيفية مكافأة وهي تعويض مالي يستحقه العامل وذلك حسب نظام العمل بالمملكة .

وذلك بعد قضائه فترة محددة حددها نظام العمل بالمملكة ليتم المساعدة على تأمين حياة مستقرة مادياً بعد انتهاء عمله.



كيف يتم حاسبة نهاية الخدمة السعودية؟
تعتبر حاسبة  نهاية الخدمة في السعودية أحد من الخدمات الالكترونية المقدمة من وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية ليتم تسهيل حساب قيمة نهاية الخدمة إن كنت تبحث عن الطريقة السليمة ليتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بشكل الكتروني .
فلا بد عليه اتباع الخطوات وهي على النحو التالي:

  • أولاً لا بد من الدخول للموقع الالكتروني الرسمي الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والبشرية.
  • ومن ثم لا بد من الضغط على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة .
  • ومن ثم لا بد من تحديد نوع عقد العمل الخاص بك .
  • وتليها الخطوة التي يتم فيها تحديد ما هو سبب انتهاء العمل كالتقاعد والاستقالة وانتهاء عقد العمل .
  • القيام بادخال قيمة الراتب المتقاضي من الشركة .
  • القيام بادخال عدد سنوات الخدمة.
  • ويليها ادخال جميع البيانات التي تتطلب منك.
  • ومن ثم يتم فتح صفحة جديدة قد تتضمن مكافأة نهاية الخدمة المستحقة .


    ماهي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة؟
    مكافأة نهاية الخدمة تعتبر من مستحقات العامل بعدما يتم ترك عمله ،حتى يتم مساعدته في تأمين حياته فقد يشترط لحصول الموظف على مكافأة نهاية الخدمة فلا بد من اكمال الشروط التالية :
  • لا بد من التزام الموظف بالقوانين والتعليمات التي قد نص عليها القانون في نظام العمل .
  • يجب أن تكن الاستقالة بعد أن يتم انقضاء أكثر من عامين في العمل.
  • لابد عدم صدور من الموظف طول فترة عمله أي مخالفات قانونية .
  • يجب أن يلتزم العامل بحفظ أسرار العمل وعدم القيام بافشاء أي سر من أسرار العمل .
  • ألا يكون الموظف متسبب أذى أو ضرر للشركة بشكل متعمد.
  • ألا تكون على العامل تهمة الغش أو التزوير في العمل .
  • أيضاً لا يكون الموظف قد استغل منصبه لمصالح شخصية .
  • ألا يكون العامل قد تغيب عن العمل أكثر من 20 يوم في السنة من دون وجود مبررات مقنعة .
  • أن يكون قد انتهى عقد العمل سواء كان محدد المدة أو كان غير محدد المدة .

    لمزيد من التفاصيل حول مكافأة نهاية الخدمة فلا تتردد بالاستعانة بأفضل محامي في الرياض من  شركة المحامي الدكتور سعود بن عبد الله آل طالب تواصل معنا عبر رقم واتس
    (00966506330044).

    كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين؟

فقد يتمكن الموظف الحكومي الذي قد يتساءل حول كيف يتم حساب نهاية الخدمة بنظام العمل بالسعودية للموظفين الحكوميين عندما يتم انتهاء خدمته بالعمل .

فقد يتمكن حساب نهاية الخدمة للدخول لبوابة الثقافة العمالية ولا بد من القيام بالتالي:

  • لابد من اختيار نوع العقد هل هو عقد محدد أو غير محدد المدة .
  • لا بد من تحديد ما سبب انتهاء العلاقة التعاقدية من الخيارات التي قد تظهر لك.
  • فلا بد من أن يتم ادخال الراتب الذي قد يتقاضاها العامل.
  • ومن ثم ادخال مدة الخدمة التي قد خدمها العامل بالسنوات
  • ومن ثم ادخال مدة الخدمة ( عدد الأشهر_ عدد الأيام ) .
  • بعد ذلك لا بد من النقر على “=”.



  • وفي ختام مقالنا نحن في شركة المحامي د. سعود بن عبد الله آل طالب نقوم بتقديم كافة الاستشارات القانونية فلا تتردد بالاتصال بنا .

Leave a Comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *